Junior Payroll CANDIDATI | APPLY NOW
La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e sarà affiancata e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.
Si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione anagrafica dei dipendenti
• Comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti
• Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti
• Gestione presenze personale
Requisiti:
• Diploma istituto tecnico commerciale, diploma liceo scientifico
• Riservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali
• Buone capacità relazionali
• Attitudine all’analisi numerica e all’utilizzo di Microsoft Excel
Completano il profilo: precisione, organizzazione, puntualità
Tipologia di contratto: tirocinio di 6 mesi finalizzato all’assunzione