Junior HR Generalist CANDIDATI | APPLY NOW

Il/la candidato/a prescelto/a, in affiancamento al tutor di riferimento, supporterà l’ufficio Risorse umane nella gestione delle principali tematiche HR, con un focus specifico sulla formazione, amministrazione e organizzazione.

In particolare, la nuova risorsa avrà l’opportunità di occuparsi delle seguenti attività:

-       Gestione dei registri di formazione, del materiale didattico e monitoraggio delle presenze

-       Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro

-       Redazione documenti per l’avvio dei tirocini

-       Redazione lettere e pratiche di assunzione, proroghe e trasformazioni

-       Stesura e manutenzione di documenti, policy HR e reportistica interna

-       Digitalizzazione archivio cartaceo

Requisiti:

·      Titolo di studio ad indirizzo economico- giuridico o scienze umane (diploma o laurea)

·      Conoscenza del pacchetto Office, in particolare (Excel e Power Point)

·      Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: organizzazione personale, flessibilità, predisposizione al lavoro di squadra, problem solving

Tipologia di contratto: stage 6 mesi retribuito